為貫徹落實好合規管理強化年的工作要求，部署好下一步香港廣控合規管理體系建設工作，促進形成公司全員合規管理的良性機制。7月13日，香港廣控組織參加了集團合規內審員培訓。 培訓會上，集團彭波律師從兩個典型案例入手，詳細闡述了什麼是企業合規，為什麼企業要合規，並就企業各部門如何發揮職能推進企業合規管理進行了重點講解，使公司參會人員對合規管理有了較為全面的認識和理解。

合規不是一人之力，而是全員之功；合規不是一時之策，而是長久之計。2022年公司在已制定的《合規管理辦法》的基礎上，設計了合規管理強化年實施方案，確定了公司業務合規管理的基本政策、工作體質與機制；並制定了崗位職責清單，設置了合規審批、審查等預防控程式，形成制度與操作流程緊密縣級、配套使用。以建立“全員參與，全程監控，全面覆蓋”的合規管理體系。

        通過本次培訓，再次學習合規內審知識，使合規創造價值的理念深入人心；進一步貫徹了公司合規經營理念，落實合規責任、提升員工合規意識；也深刻感受到集團對合規管理體系建設的高度重視，在各所屬企業中發揮了示範引領作用。會後，公司領導及同事就合規管理的相關問題進行了深入討論交流，進一步梳理了合規管理流程中疑點難點問題，使各部門能夠既懂制度又明實操。